全國電梯維保平均工資水平具體是多少？這是很多電梯維保人員很想知道的，以下是電梯招聘整理的關于2017年全國電梯維保平均工資水平，數據僅供參考！
全國電梯維保平均工資：￥ 4300/月，取自 5122 份樣本
某些崗位的薪酬與工作經驗并無直接關系，如銷售類崗位。同時，崗位薪酬也與公司盈利情況、崗位所在公司的重要程度等因素有關。
以上電梯維修工工資待遇及月薪是多少？具體做什么工作？由電梯招聘網收集整理，此數據根據企業近一年發布的薪酬數據統計所得，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
電梯維保技術員崗位職責：
1. 學歷不限，有電梯安裝操作證可優先考慮；
2. 1年以上的電梯現場安裝維保經驗；
3. 吃苦耐勞、品行端正，身體素質好；
4. 有良好的溝通能力，能夠服從現場指揮和管理，有團隊意識。
2017年中國電梯維保行業發展前景分析
1、我國電梯行業概況
① 我國是全球的電梯制造中心和最大的電梯市場
改革開放前，我國電梯行業處于緩慢發展的階段，1949 年至 1979 年三十年間，我國大陸地區電梯安裝總量僅約 1 萬臺。隨著改革開放和大規模經濟建設的開始，電梯行業也迎來了發展的機遇，實現了快速穩定的增長。
根據中國電梯協會的統計數據，中國電梯的年產量 1980 年、1990 年、2000年、2010 年分別為 2,249 臺、10,717 臺、37,500 臺、365,000 臺，到 2016 年，已經突破 77 萬臺，產量增長始終保持強勁勢頭。近十年來，持續快速的經濟增長也使得我國電梯制造業步入高速發展階段，電梯產量從 2006 年的 16.8 萬臺上升至 2016 年的 77.66 萬臺，年復合增長率約 16.53%。目前我國電梯整機產品、配件產品的產銷量均居世界第一，電梯產量居世界總產量的一半以上，中國已經成為全世界最大的電梯市場。
2、電梯行業發展趨勢
①產銷規模有望繼續保持穩定增長
隨著我國工業化、城市化進程的加快，以及城市土地資源的制約，國內新增多層、高層住宅、工廠、商務樓等建筑的需求增長較大，我國電梯市場將面臨良好的發展機遇。其次，作為積極推動我國老人社會服務的公益性、福利事業發展的重要措施，舊樓加裝電梯將成為電梯市場發展的重要推動力之一。此外，隨著電梯保有量的增加，我國將逐步進入電梯更新的高峰期，原有電梯的維修及更換也成為我國電梯市場發展的堅實基礎。
②行業增長以大型企業為主
2016 年電梯市場采購，主要集中在三菱、通力、日立、奧的斯等行業領先的電梯品牌上，一、二線電梯品牌成為電梯采購市場的主角，電梯行業“強者恒強”的馬太效應繼續顯現。
③安全問題日益嚴峻，影響電梯行業格局
近些年，老舊電梯故障以及電梯運行事故不斷增加，在網絡媒體和新媒體盛行的時代，企業負面新聞的傳播速度快、影響范圍廣，因而對電梯品牌的影響不斷加大。《中華人民共和國特種設備安全法》已于 2014 年 1 月 1 日起正式實施。與電梯明確相關的具體條款包括了八大條款，涉及電梯的生產、改造保養、修理、使用等相關環節，并且明確了電梯生產企業、維保企業和使用單位等各方面的責任。《特種設備安全法》的全面實施將推動電梯行業大洗牌。2016 年 3 月 17 日，國務院辦公廳正式發文將《電梯安全條例》列入了 2016 年立法研究項目，7 月 1日,《電梯制造與安裝安全規范(GB7588-2003)》(國家標準第 1 號修改單)正式實行，從防止轎廂意外移動的保護、轎廂內開啟轎門和層門強度三個方面完善了相關標準。
④ 維保成為電梯制造企業發展方向
目前的市場環境使得電梯維保市場成為電梯制造企業的發展方向，主要原因如下： 一是電梯安全備受矚目；二是電梯產銷增速放緩，迫使制造企業將部分精力轉移到其他相關業務上；三是電梯保有量不斷增加；四是《特種設備安全法》第 45 條規定，電梯的維護保養應當由電梯制造單位或者依法取得許可的安裝、改造、修理單位進行；五是中國電梯制造企業的維保收入比例曾經普遍不高，近年來逐年增加，而跨國企業則有 40%-55%的收入來自維保，國內電梯企業的維保收入仍與國際水平有較大差距。未來，電梯行業后端服務將成為電梯市場競爭的重要戰場。
