由上海市人力資源和社會保障局主辦的“2022年上海市首席技師項目資助”申報結果揭曉，由上海市高技能人才基地上海市電梯行業協會申報的首席技師-上海新時達電梯安裝有限公司的朱毅華通過人社局專家評審入選2022年度上海市新建首席技師資助名單。
2023年2月7日，上海市電梯行業協會秘書長朱兵向上海新時達電梯安裝有限公司的朱毅華同志授予了二〇二二首席技師獎牌，并對其表示祝賀，肯定了他在電梯安裝維保技能人才培養及技術創新做出的杰出貢獻。
上海新時達電梯安裝有限公司是一家民營企業，董事長徐樂明非常注重技術人才的培養，徐董指出企業是培養技能人才的主體，也是人才聚集程度最高的地方，圍繞企業發展，加強企業人才隊伍建設是社會經濟發展的重要動力。公司針對技能需求實際情況推出了形式多樣的培養項目，如開班授課、技術評優、專項技術培訓等，有效提升了新員工技術水平。公司每年還定期開展全體員工互評，從技術能力、工作效率、客戶反饋等方面開展業績評價方式評選“崗位模范”，從而激發了一線員工愛崗敬業、學習知識、苦練技能的熱情，同時也為公司選拔并儲備了一批高技能人才。
朱毅華是公司的技術骨干，具有豐富的電梯行業一線工作經驗，通過多年的勤學苦干考取了電梯安裝維修工高級技師證書，不僅自己具有多項發明專利，還為企業培養了許多技能人才。他敬業愛崗，在技術上攻堅克難，幫助現場施工人員解決疑難雜癥，并開發多種方便快捷的施工輔助工具。朱毅華經過企業的推薦、行業協會的初審考察，通過人社局專家評審，入選2022年度上海市新建首席技師資助名單。
授牌儀式后，協會秘書長朱兵、副秘書長童素平及相關領導和新時達徐董、朱毅華進一步探討了人社局對首席技師的要求以及近幾年的技能人才培養工作計劃和想法，朱兵秘書長希望上海新時達電梯安裝有限公司進一步發揮在創新攻關、帶徒傳技、交流推廣方面的積極作用，加強首席技師團隊建設，為企業行業培養技能技術骨干，為本市高技能人才隊伍建設作出應有貢獻。
上海市首席技師項目資助項目由上海市人力資源和社會保障局主辦，旨在進一步推進本市高技能人才隊伍建設，充分發揮高技能領軍人才的引領帶動作用，為上海加快建設“五個中心”，全力打響“四個品牌”提供堅實的技能人才支撐。
上海市電梯行業協會自2015年成為人社局授牌上海市高技能人才培養基地以來，一直致力于推動行業技能人才培養工作。申報首席技師及技能大師工作室資助項目旨在培養行業技術骨干及帶頭人，促進行業技術技能創新研發、技能交流推廣、高技能人才培養、鼓勵各企業重視技能人才、加強師傅帶徒、技術傳承、努力營造有利于技能人才工作發展的良好環境，協會將深入開展并形成首席技師工作的長效機制，充分發揮首席技師的帶頭作用，帶動電梯行業技術技能水平進一步提升。
下一篇：2023年越南國際電梯展覽會
