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雜志與廣告
上海電梯
《上海電梯》創(chuàng)刊于1988年8月,是我國電梯行業(yè)辦刊最早的雜志之一。因?yàn)樗恢眻?jiān)持以電梯技術(shù)理論和應(yīng)用技術(shù)為主的辦刊宗旨,受到國內(nèi)電梯企業(yè)和相關(guān)企業(yè)及廣大讀者的...
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埃略凡特文化傳播DM雜志
2009年1月創(chuàng)辦了《上海埃略凡特文化傳播廣告》。它不僅能擴(kuò)大電梯企業(yè)向社會(huì)各個(gè)層面,尤其是房地產(chǎn)企業(yè)和物業(yè)單位的信息傳播和全面交流;也讓房地產(chǎn)企業(yè)及物業(yè)公司從...
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重視技能人才培養(yǎng),提升企業(yè)核心競爭力

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技能人才是產(chǎn)業(yè)工人的優(yōu)秀代表,是企業(yè)人才隊(duì)伍的重要組成部分,是企業(yè)提升核心競爭力和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力、實(shí)現(xiàn)服務(wù)轉(zhuǎn)型不可或缺的寶貴人才資源。是企業(yè)提升硬實(shí)力和軟實(shí)力的驅(qū)動(dòng)引擎,也是推動(dòng)企業(yè)做強(qiáng)做大的長期發(fā)展戰(zhàn)略。未來幾十年,企業(yè)技能勞動(dòng)者需求將繼續(xù)保持不斷增長的趨勢,加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)任重道遠(yuǎn)。近年來國家、地方各級(jí)政府相關(guān)部門也愈來愈重視此項(xiàng)工作,我們從近期電梯行業(yè)監(jiān)管相關(guān)部門發(fā)布的政策法規(guī)中可以明顯發(fā)現(xiàn)這一趨勢。


上海市電梯行業(yè)協(xié)會(huì)整理了近期的一些相關(guān)技能人才培養(yǎng)新政與大家分享,也希望與企業(yè)共同推進(jìn)人才培養(yǎng)工作,為行業(yè)發(fā)展提供人才保障和持續(xù)驅(qū)動(dòng)力。


2019年5月13日,國家市場監(jiān)督管理總局《特種設(shè)備生產(chǎn)和充裝單位許可規(guī)則》頒布實(shí)施,其中對(duì)于技能人才的重視程度大大提高,并且凸顯技能人才培訓(xùn)的必要性。如在制造(含安裝、修理、改造)專項(xiàng)條件里的人員要求里寫明:


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2018年9月27日由上海市人民政府辦公廳發(fā)布的《關(guān)于本市加強(qiáng)電梯質(zhì)量安全工作的實(shí)施方案》的通知中也指出:


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國家、地方對(duì)于技能人才培養(yǎng)重視程度可見一斑,尤其是近年各相關(guān)政府部門出臺(tái)一波又一波相關(guān)技能人才培養(yǎng)的政策和紅利,并聯(lián)合行業(yè)協(xié)會(huì)等社會(huì)力量共同治理推進(jìn)高技能人才的培養(yǎng)的態(tài)勢業(yè)已形成。


據(jù)統(tǒng)計(jì),我國技能勞動(dòng)者比例偏低且結(jié)構(gòu)不合理,高技能人才嚴(yán)重匱乏,這已經(jīng)成為新常態(tài)下制約我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)競爭力提升的重要瓶頸。目前,全國技能勞動(dòng)者1.65億人,僅占就業(yè)人員總量的21.3%;高技能人才4791萬人,僅占技能勞動(dòng)者總數(shù)的29%。


黨中央、國務(wù)院高度重視技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作,習(xí)近平總書記指出:“工業(yè)強(qiáng)國都是技師技工的大國,我們要有很強(qiáng)的技術(shù)工人隊(duì)伍。”“要樹立正確人才觀,培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,著力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代風(fēng)尚,營造人人皆可成才,人人盡展其才的良好環(huán)境,努力培養(yǎng)數(shù)以億計(jì)的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才?!?/p>


今年國務(wù)院總理李克強(qiáng)政府工作報(bào)告中指出:“實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng),從失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余中拿出1000億元,用于1500萬人次以上的職工技能提升和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)?!?/p>


在此形式下,上海市電梯行業(yè)協(xié)會(huì)積極響應(yīng)政府各相關(guān)部門號(hào)召,充分發(fā)揮政府與企業(yè)的橋梁紐帶作用,在行業(yè)內(nèi)推動(dòng)技能人才培養(yǎng)工作,2015年被人社局授予“上海市高技能培養(yǎng)基地”,制定了《上海市電梯行業(yè)“十三五”職業(yè)技能人才發(fā)展規(guī)劃綱要》,目前在行業(yè)內(nèi)已經(jīng)設(shè)立了9個(gè)分基地,均為行業(yè)內(nèi)的骨干企業(yè),攜手推進(jìn)技能人才培養(yǎng)工作。協(xié)會(huì)在各方面務(wù)實(shí)推進(jìn)工作,并取得豐碩成果例舉如下:


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上海市電梯行業(yè)協(xié)會(huì)協(xié)助上海市市場管理局修訂地方標(biāo)準(zhǔn)《電梯維保單位質(zhì)量信用評(píng)價(jià)規(guī)范》,旨在提高技能工人水平、加強(qiáng)電梯安全運(yùn)營,推進(jìn)建設(shè)行業(yè)誠信企業(yè),為社會(huì)電梯質(zhì)量安全保駕護(hù)航,計(jì)劃對(duì)維保企業(yè)進(jìn)行星級(jí)評(píng)定,目前正在進(jìn)行修改完善,其中相關(guān)技能人才有一個(gè)加分項(xiàng),共200分,專門針對(duì)電梯安裝維修等級(jí)工,按人數(shù)計(jì)分,等級(jí)越高分?jǐn)?shù)越高。每增加一名五級(jí)工,加 2 分;每增加一名四級(jí)工,加 5 分;每增加一名三級(jí)工, 加 10 分;每增加一名二級(jí)工,加 20分;每增加一名一級(jí)工,加 50 分。 


自2015年來,協(xié)會(huì)聯(lián)合行業(yè)骨干企業(yè)積極建設(shè)各類培訓(xùn)資源,編制國家職業(yè)資格證書通用培訓(xùn)教材《電梯安裝維修工(五級(jí) 四級(jí) 三級(jí))》,于2018年4月出版,為本行業(yè)最新最權(quán)威的教材。并組織行業(yè)內(nèi)專家制作了五四三等級(jí)工視頻教學(xué),與企業(yè)分享,指導(dǎo)企業(yè)培訓(xùn)工作。


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協(xié)會(huì)的技能人才培養(yǎng)工作得到行業(yè)企業(yè)的大力支持,建設(shè)電梯安裝維修工培訓(xùn)的理論實(shí)訓(xùn)場所,并大力推進(jìn)行業(yè)內(nèi)師資隊(duì)伍建設(shè),協(xié)會(huì)對(duì)于技能人才培養(yǎng)的努力和成果得到人社局的認(rèn)可,并被人社局批準(zhǔn)成為“上海電梯職業(yè)技能鑒定所”,獲得鑒定國家職業(yè)資格證書《電梯安裝維修工》五、四、三、二等級(jí)的資質(zhì)。


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協(xié)會(huì)還響應(yīng)人社局號(hào)召,組織行業(yè)企業(yè)建設(shè)師資隊(duì)伍、提倡“企校雙制、工學(xué)一體”的模式培養(yǎng)企業(yè)學(xué)徒,通過行業(yè)協(xié)會(huì)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)共同培養(yǎng)符合要求的電梯安裝維修工,通過兩批“新學(xué)徒制”培訓(xùn)嘗試,學(xué)徒培養(yǎng)效果獲得企業(yè)肯定,并得到人社局的認(rèn)可,青年報(bào)專版對(duì)協(xié)會(huì)的培養(yǎng)成果做報(bào)道。


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國家興亡匹夫有責(zé),技能興邦、人才強(qiáng)國,為中國電梯行業(yè)培養(yǎng)更多的工匠,為企業(yè)發(fā)展提供更多的人才保障,需要我們每一個(gè)電梯人的努力,希望更多的人助力技能人才培養(yǎng),和協(xié)會(huì)攜手并肩,共同為社會(huì)的電梯安全作出貢獻(xiàn)!


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