春華秋實，2016年的十月黃金周，當大多數人們還沉浸在節日悠長假期中的時候，我們上海市電梯行業協會舉辦的電梯高級工技能競賽已緊鑼密鼓地展開了。本次上海市電梯行業職業技能（高級）競賽得到了上海市質監局和上海市人社局的高度重視，盡管還是國慶長假期間，但是兩局的彭力處長和虹口區人社局相關領導都一大早來到了技能競賽的現場，實地觀摩我國電梯行業首個高級職業技能競賽。不僅如此，市人社局還派出了十多人的督考人員全方位、全時段、全覆蓋地具體參與了六個分基地三個整天的現場督考。
看上海三菱，看永大，看日立，看迅達，看愛登堡，車間里氣氛異常活躍，沙場秋點兵。所有現場人員著裝規范整齊，所有設備配備齊整并且調試到位。查的是實際操作技術，驗的是發現問題診斷故障的能力，求的不僅僅是一個證書，成績合格也不僅僅代表個人的能力，更是對工匠精神的推崇和宏揚，對電梯安全運行的承諾。這就是本次由上海市電梯行業協會主導的行業技能競賽的真正目的。
考試的內容是以《中華人民共和國特種設備安全法》和國務院頒發的《特種設備安全監察條例》為綱領，基于電梯、自動扶梯和自動人行道維修規范和日常維護保養規則而展開的。分為理論知識筆試部分和實操技能部分。理論知識部分針對國標規定的電扶梯核心及安全部件的基本結構，運行原理，性能參數，維護要求和檢驗規范上的知識要點進行書面答卷。在實際操作環節里，現場負責設備的人員會訓練有素地根據考試科目將設備狀態預先調整好，所有可能會用到的工具整齊地擺放在一邊供考生挑選，考生身著規范工作服和皮鞋，頭戴安全帽進入實操區進行技能考核，上海市特種設備監督檢驗局的專家老師們在一旁觀察，傾聽，詢問，從而判斷出考生對故障的描述是否清晰，分析是否合理，判斷是否準確，操作次序是否規范。
很多監考老師都認為我們這次技能競賽題目是真正顯現了現場實際問題的解決能力，顛覆了以往傳統技能大賽的考核形式。尤其是實操考試科目，雖然是針對電扶梯在實際運行中常見的某個故障為要點，卻涵蓋了一系列的知識點，需要積累豐富的產品專業知識和維修經驗，經過判斷及多項測試才能夠達到考核要求。實操中也穿插著理論知識的答辯，考官會故意設置一些障礙讓考生上當。比如說，在自動扶梯梯級鏈和扶手帶鏈不同步的調整科目中，考官有意將扶梯控制柜鎖藏起來，看考生在明明知道沒有鎖的情況下誘使考生去檢查梯級張緊裝置，于是另一個“不知情”的工作人員“誤”啟動了電機，導致檢修人員“致殘傷亡”；在限速器維修科目中考官會問什么是銷什么是軸，限速器和安全鉗聯動試驗中轎廂要裝載多少載荷，以及什么狀態下屬于超載或超速，故意在10%，15%和25%之間讓考生迷惑上當。一些考生因為緊張，或對標準的不熟悉，或缺乏系統知識和足夠的現場經驗，錯把考場當現場，再加上考生的交頭接耳信息誤導，在實際操作中過分注意已考同學的前車之鑒而疏忽了綱領性的總體知識要點，最終導致臨場發揮狀態不佳。
借助于本次高級工技能競賽活動，我們不僅從考生暴露出的薄弱環節看到了需要進一步增強的知識點，也讓我們明確了將來電梯行業人力資源和培訓工作的重點方向。最后上海市電梯行業協會謹此衷心感謝本次競賽的所有參賽組織者，感謝上海市特種設備監督檢驗所的監考老師們，感謝企業的全力協助，感謝為本次競賽提供特別支持的世達工具（上海）有限公司。大家辛苦了，但是很值得，謝謝。
