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雜志與廣告
上海電梯
《上海電梯》創(chuàng)刊于1988年8月,是我國電梯行業(yè)辦刊最早的雜志之一。因為它一直堅持以電梯技術(shù)理論和應(yīng)用技術(shù)為主的辦刊宗旨,受到國內(nèi)電梯企業(yè)和相關(guān)企業(yè)及廣大讀者的...
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埃略凡特文化傳播DM雜志
2009年1月創(chuàng)辦了《上海埃略凡特文化傳播廣告》。它不僅能擴大電梯企業(yè)向社會各個層面,尤其是房地產(chǎn)企業(yè)和物業(yè)單位的信息傳播和全面交流;也讓房地產(chǎn)企業(yè)及物業(yè)公司從...
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電梯維保人才緊缺 市電梯技術(shù)培訓中心探索新路破困局

    自動扶梯倒溜、升降電梯關(guān)人、誤入電梯井墜亡……頻繁發(fā)生的電梯事故讓市民開始關(guān)注電梯維保的話題。此前有媒體報道,上海電梯維保行業(yè)內(nèi)充斥著大量“江湖游醫(yī)”,私下掛靠、無資質(zhì)的維保企業(yè)可能超過2000家。

    一面是魚龍混雜的市場,一面是專業(yè)人才稀缺的現(xiàn)實。如何破解這一困局,建立起一支專業(yè)、高技能的電梯安裝維保人員隊伍,真正保障市民的人身安全和城市的公共安全?近日,記者走訪了上海市房地產(chǎn)學校設(shè)立的電梯技術(shù)培訓中心,詳細了解了電梯安裝維保人員培訓的現(xiàn)狀和困難。

 

    專業(yè)化程度低 高技能人才少:電梯安裝維保供需矛盾突出

    我國目前已逐步成為世界最大的電梯市場和最大的電梯生產(chǎn)國。在高樓鱗次櫛比的上海,電梯數(shù)量更是多得驚人。據(jù)統(tǒng)計,上?,F(xiàn)有電梯15.5萬余臺,電梯制造生產(chǎn)企業(yè)80多家,電梯維保企業(yè)近200家。然而,專業(yè)電梯安裝維保技術(shù)工人的數(shù)量卻遠遠不能滿足電梯行業(yè)快速發(fā)展的需要。

    上海市房地產(chǎn)學校實訓科科長虞順卿算了這樣一筆賬:從市場需求來看,上海至少需要3.5萬至4萬電梯安裝維保技術(shù)工人,然而目前這一行業(yè)的從業(yè)人員也僅為2.6萬,其中絕大多數(shù)僅持有門檻較低的上崗證,而并沒有取得技術(shù)等級工證書,專業(yè)化程度較低。電梯安裝維保技術(shù)工人的缺口之大,由此可見一斑。

    虞順卿告訴東方網(wǎng)記者,在上海目前的2.6萬從業(yè)人員中,技師和高級技師所占比例僅為2.3%,這其中又有過半數(shù)的技師、高級技師年齡在45歲以上。中青年高技能人員的稀缺已成為擺在上海電梯安裝維保行業(yè)面前亟待解決的問題之一。相關(guān)從業(yè)人員和高技能人才的培訓,因此也顯得極為迫切。
    企業(yè)不夠重視 學員難以分身:“黃埔軍校”遭遇招生尷尬

    電梯設(shè)備技術(shù)更新?lián)Q代極快,大型電梯企業(yè)尚可通過內(nèi)部培訓等方式提高從業(yè)人員的技術(shù)水平,小企業(yè)則更多地需要仰賴專業(yè)培訓基地或培訓學校的力量。上海市房地產(chǎn)學校設(shè)立的上海電梯技術(shù)培訓中心,是上海目前唯一一家能對電梯安裝維保人員進行國家職業(yè)資格等級培訓考核的機構(gòu)。上海電梯行業(yè)中的高技能維保人員,均經(jīng)過該培訓中心的培訓、鑒定以及考核,堪稱上海電梯行業(yè)的“黃埔軍校”。然而,中心卻遭遇了招收不到學員的意外尷尬。

    電梯技術(shù)培訓中心辦公室主任趙菲坦言,電梯安裝維保技術(shù)人才的培訓需要企業(yè)的支持,但現(xiàn)狀卻是企業(yè)對于培訓缺乏熱情和重視。究其原因,電梯行業(yè)從業(yè)人員的高流動性是主要因素之一:“有的企業(yè)花了錢培訓了自己的工人,工人取得了等級工證書之后,卻突然跳槽去了其他公司。對于企業(yè)來說,培訓費用無疑是打了水漂。久而久之,就沒人肯花這筆冤枉錢了。”

    從業(yè)人員數(shù)量不足也是限制學員招收的一大癥結(jié)。自2004年8月1日起施行的《上海市電梯安全監(jiān)察辦法》中規(guī)定,電梯日常維護保養(yǎng)單位在接到電梯關(guān)人故障報告后,維修人員需在30分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場完成排險救援。由于人力捉襟見肘,小型電梯企業(yè)的維保人員往往也承擔著應(yīng)急搶修的工作。因此,學員在培訓甚至考試中途被一個電話叫去現(xiàn)場的尷尬場面屢見不鮮,培訓的時間和效率很難保證。

 

    成績有目共睹 需求仍難填補:專業(yè)人才培訓仍需繼續(xù)探索

    上海電梯技術(shù)培訓中心本著聚集辦學力量,創(chuàng)建培訓基地的方針,在堅持電梯培訓辦學特色的同時,近年來亦在裝備更新、技能提升和師資隊伍建設(shè)等方面下了大力氣。自2003年以來,上海電梯技術(shù)培訓中心共培訓電梯初級工700人、中級工620人、高級工450人、技師350人、高級技師270人,累計培訓技術(shù)人員共2390人次。

    據(jù)上海市房地產(chǎn)學校校長忻健強介紹,未來三年中,電梯技術(shù)培訓中心的硬件設(shè)施將進一步更新,屆時將能同時容納80名學員的實習操作和技能鑒定。同時,中心也加大對上海電梯行業(yè)高技能人才授課、實訓、考核的培訓力度。據(jù)悉,明年以房管系統(tǒng)17區(qū)局為基礎(chǔ)開展的全市電梯行業(yè)2013年度技能大賽已報市人保局,將以此為契機加強上海全市房管系統(tǒng)電梯安裝維保從業(yè)人員的技能水平,更好地服務(wù)廣大市民。

    培訓中心所取得的成績有目共睹。然而,單從數(shù)量來看,從培訓中心走出的電梯安裝維保技術(shù)人才仍遠遠無法填補市場所需。作為與城市公共安全息息相關(guān)的特種行業(yè),電梯安裝維保技術(shù)人才隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)仍需不斷探索,這不僅需要培訓機構(gòu)的努力,也需要電梯企業(yè)的支持、相關(guān)政策的“給力”和全社會的共同關(guān)注。

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