雜志與廣告
上海電梯
《上海電梯》創刊于1988年8月,是我國電梯行業辦刊最早的雜志之一。因為它一直堅持以電梯技術理論和應用技術為主的辦刊宗旨,受到國內電梯企業和相關企業及廣大讀者的...
埃略凡特文化傳播DM雜志
2009年1月創辦了《上海埃略凡特文化傳播廣告》。它不僅能擴大電梯企業向社會各個層面,尤其是房地產企業和物業單位的信息傳播和全面交流;也讓房地產企業及物業公司從...
上海市電梯行業協會與華師大聯合辦學項目
項目分類:



一、 中高層管理培訓
總裁班
1. 在職研究生班(符合條件者,頒發學位證書)
2. 企業領導力高級研修班
3. 企業經營與執行管理體系建立研究生課程班
【參加對象】 制造型企業董事長,總經理,廠長、生產總監、人力資源部經理、財務經理等各部門經理及中高層管理人士。
4. 電梯行業總裁管理能力研修班
【參加對象】 總裁,總經理,CEO,企業負責人,首席執行官
中層業務培訓
中層干部管理技能培訓
【參加對象】
企業副總、各部門經理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業人才轉型到管理的、晉升到高層管理以及其它預備管理人員
二、業務崗位培訓
學歷教育(本專科)
華東師范大學網絡教育學院各專業
工商管理(專科、本科)
業務培訓

【參加對象】 市場總監、營銷副總、品牌總監、營銷總監;以及分公司經理、區域經理,營銷主管等。

【參加對象】
部門經理、車間主管、生產一線主管、班長/組長/拉長/儲備干部



三、其他培訓:
拓展訓練
l 積極有效合作,樹立合力制勝的信念;
l 樹立主動溝通的意識,學習有效的溝通技巧;
l 增進學員相互認知和理解,提高團隊的寬容。
企業定制培訓項目
1. 企業EAP心理服務項目
1) 員工身心體檢、職業心理測評。
2) 中層干部領導力、忠誠度、成就動機、決策風格能力測評。采用畫樹測試、筆跡分析等手段。
3) 建立員工心理檔案。
4) 危機事件干預。
5) 企業心理顧問。
6) 員工個體及家屬心理咨詢。
7) 組織診斷。
8) 中高層管理幫助計劃。
9) 員工心理拓展服務。
員工幫助計劃(Employee Assistance Program,EAP)作為組織為員工設置的一套系統的、長期的援助與福利項目,通過專業人員對組織的診斷、建議和對員工及其直屬親人提供的專業指導、培訓、咨詢,幫助解決員工及其家庭成員的各種心理和行為問題,提高員工個人績效和組織整體效能。發達國家多年實踐證明,員工幫助計劃(EAP)是解決職業心理健康問題的最優方案。至1987年,財富500強企業中80%的企業為成員提供員工幫助計劃(EAP)。
2. 中高層干部保健養生。(養生講座;健康體檢;身體調養;定制個性化養生方案等)
3. 中高層干部藝術修養。
4. 國家職業資格培訓項目。(心理咨詢師、營養師、茶藝師等)
5. 培訓項目延伸的管理咨詢、項目策劃、人才推薦等項目